Equal Pay Mit diesen Maßnahmen unterstützen wir Sie

Die aktuelle Gesetzeslage der AÜG-Reform und das konkret werden von Equal Pay zum 01.01.2018 stellen Personaldienstleister und Zeitarbeitsunternehmen vor neue Herausforderungen. Das marktbeherrschende Thema der Arbeitsnehmerüberlassung erfordert eine intensive Auseinandersetzung mit den Neuregelungen und der gesetzeskonformen Umsetzung. Die Nichteinhaltung von Equal Pay zieht langfristige Folgen und erhebliche Strafen mit sich.

 

Wie unterstützt LANDWEHR die Anwender von LANDWEHR L1 bei der Umsetzung der AÜG-Reform?

Mit LANDWEHR L1, der innovativen Softwarelösung für Personaldienstleister und Zeitarbeitsunternehmen, sind Sie bestens versorgt, um AÜG-sicher arbeiten zu können. Die relevanten Änderungen durch die Fachlichen Weisungen der Bundesagentur für Arbeit hat unser AÜG-Expertenteam bereits optimal und anwenderfreundlich für Sie umgesetzt.

 

Welche Fragen treten bei der Umsetzung von Equal Pay in LANDWEHR L1 auf?

Verständlicherweise treten bei der gezielten Umsetzung noch viele Fragen zur individuellen Abwicklung auf. Wie die erste Abrechnung von Equal Pay verlief und welche Fragen von besonderer Bedeutung für unsere Kunden waren, haben wir für Sie in unserem Video zusammengefasst.  
Damit Sie für weitere Abrechnungen gewappnet sind, bieten wir Ihnen eine Vielzahl von unterstützenden Maßnahmen.

Mit diesen Hilfsmitteln werden Sie fit für die AÜG-Reform:

In unserem Equal Pay Seminar stellen wir Ihnen die Lösungs- und Umsetzungsmöglichkeiten der gesetzlichen Neuerungen innerhalb LANDWEHR L1 vor. So meistern Sie die neuen Gegebenheiten effektiv und sicher.

Zur Buchung

Unsere Experten aus dem Support erklären Ihnen die praktischen Lösungsansätze von Equal Pay detailliert und live in LANDWEHR L1. So machen Sie sich fit für die rechtskonforme Umsetzung.

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In 10 Schritten werden Ihnen die relevanten Lösungsansätze anschaulich präsentiert, damit Ihnen die Umsetzung in LANDWEHR L1 erfolgreich gelingt.

Hier Videos ansehen

Die wichtigsten Informationen sowie eine Übersicht aller Lösungsansätze für Equal Pay finden Sie in unserem exklusiven Handout. Dieses können Sie in unserem Kundenbereich herunterladen. Bitte halten Sie dazu Ihre Zugangsdaten bereit.

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Bitte beachten Sie:

Aufgrund der aktuellen Gesetzeslage haben viele Personaldienstleister Fragen zum Thema Equal Pay. Daher kann es in der Hotline zu verlängerten Wartezeiten und eingeschränkter Erreichbarkeit kommen.


In unserer LANDWEHR Hotline können wir ausschließlich zu programmbezogenen Fragen Hilfestellung leisten. Wir dürfen Ihnen KEINE rechtliche Beratung zum Thema Equal Pay anbieten, auch wenn wir in engem Austausch mit den verschiedenen Branchenverbänden stehen. Bei rechtlichen Fragen, wenden Sie sich bitte an Ihre Verbände iGZ oder BAP oder Ihre Rechtsberatung.

Ihr direkter Draht zu unseren Equal Pay Experten

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