Alle Beiträge von Nele Holtmann

Arbeitszeiterfassung: Wie Arbeitgeber das EuGH-Urteil jetzt einfach umsetzen

Das Urteil des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) sorgte für Aufruhr: Unternehmen sollen dazu verpflichtet werden, die gesamte Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter mit einem objektiven und verlässlichen System aufzuzeichnen. Welche Regelungen gibt es bereits zur [...]

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Mehr Bewerber mit weniger Aufwand – wie geht das?

Der Fachkräftemangel ist für viele Unternehmen ein wahres Horrorszenario. Zahlreiche Firmen klagen schon heute über erhebliche Probleme bei der Personalgewinnung. Doch wie können Unternehmen diesen Auswirkungen entgegenwirken? Welche Maßnahmen müssen Firmen [...]

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Digitale Kompetenz stärken – wie Unternehmen von regelmäßigen Fortbildungen für Mitarbeiter profitieren

Die Digitalisierung nimmt wachsenden Einfluss auf die Arbeitswelt deutscher Unternehmen. Mit der aktuellen Studie des TÜV-Verbands und des Digitalverbands Bitkom wird dieses untermauert. Doch welche Kompetenzen sind gefragt und welche Möglichkeiten zur [...]

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Arbeitszeit erfassen in der Personaldienstleistung – die Möglichkeiten im Überblick

Agile Prozesse sind nicht nur das Stichwort der Stunde, sie sind auch die Möglichkeit für Zeitarbeitsunternehmen und Personaldienstleister, manuelle und analoge Prozesse mithilfe elektronischer Lösungen zu digitalisieren. Eines dieser leicht zu [...]

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Höchstüberlassungsdauer in der Praxis – seit Oktober wird es ernst!

Die Höchstüberlassungsdauer, die Bestandteil der Neuregelungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) ist, hat in der Branche der Zeitarbeit für viele Herausforderungen gesorgt. Wir geben Ihnen einen aktuellen Überblick, wie die Höchstüberlassungsdauer in [...]

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